Een leiderschapsprogramma voor managers of coördinatoren burgerzaken, die door het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, mensen helpt om effectiever te functioneren in hun rol en hiermee bijdraagt aan zijn/haar persoonlijke en professionele groei.
In dit leiderschapsprogramma van 6 maanden leer je persoonlijke doelen te stellen en strategieën te ontwikkelen om deze doelen te bereiken. Zo kun je vol zelfvertrouwen en op een ‘sociale’ manier van managen grip krijgen op de bedrijfsvoering van de afdeling. De lesdagen zijn interactief en praktijkgericht, waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van vaardigheden zoals empathie, actieve luistervaardigheden en het effectief geven en ontvangen van feedback. Aan de hand van casestudies en realistische rollenspellen leer je je persoonlijke leiderschapsstijl te verfijnen in een veilige leeromgeving.
Bovendien is deze opleiding een mooie manier om je netwerk te vergroten en ervaring te delen met andere leidinggevende van een afdeling Burgerzaken. Na afloop van de opleiding heb je nieuwe inzichten en vaardigheden gekregen en ga je vol passie en energie aan de slag om je afdeling naar een hoger niveau te tillen.
Leidinggevenden van een afdeling Burgerzaken: managers, afdelingshoofden, coördinatoren.
