Nee je bent geen collega meer zoals jij was, een machtspositie heb je ook niet maar je blijft wel verantwoordelijk voor inhoudelijke aansturing van je collega’s. Het is vaak een logische stap vanuit jouw ervarenheid om ook taken te krijgen op het gebied van planning, coördinatie, inwerken en meer. Aansturen terwijl de zwaarste complexe klussen op jouw bordje blijven liggen geeft echter spanning welke vaak wordt onderschat. Om motiverend leiding te geven zonder macht aan ex collega’s, moet je in feite super leidinggevende zijn! Deze training helpt je jouw positie te versterken.