Workshop ‘Wnra – Kansen en keuzes'

Inschrijven
Op 1 januari 2020 wordt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) van toepassing. Daarmee krijgen ambtenaren een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. Wat betekent dit voor jouw organisatie en hoe pak je dit aan?
Inleiding
Inleiding

In deze workshop werken we aan een planmatige invoering van de Wnra, zodat je met een stappenplan aan de gang kunt. Om dat te bereiken bespreken we de hoofdlijnen van de Wnra en de gevolgen voor de organisatie.

Wat verandert er, waarmee moet je als organisatie rekening houden en welke keuzes kun je maken? De Wnra biedt kansen om zaken effectiever aan te pakken en te regelen in de organisatie.

Doelgroep

De workshop is bestemd voor hoofden- en beleidsadviseurs-P&O en arbeidsjuristen die in hun organisatie te maken krijgen met de gevolgen van de invoering van de Wnra. Deelnemers kunnen met elkaar in contact blijven door gebruik te maken van de mogelijkheden die onze website daartoe biedt.

Programma
Je maakt voor de eigen organisatie een planmatige opzet, waarbij je de volgende bouwstenen meekrijgt:
  • van rechtspositieregeling naar cao; welke keuzes moet en kan ik als organisatie maken?
  • van aanstelling naar arbeidsovereenkomst; wat betekent dat en wat moet ik daarvoor doen?
  • van ambtenarenrecht naar burgerlijk arbeidsrecht; wat zijn de belangrijkste verschillen?
  • welke kansen biedt het nieuwe ambtenarenrecht?
Werkwijze
We werken aan een planmatige invoering van de Wnra, zodat je met een duidelijk stappenplan aan de gang kunt. Deelnemers kunnen met elkaar in contact blijven door gebruik te maken van de mogelijkheden die onze website daartoe biedt.
Resultaat
Je hebt een duidelijk beeld van de gevolgen van de Wnra voor jouw organisatie.
je weet welke stappen je in dat kader moet gaan zetten en de keuzes die je daarin kunt maken.
Cursus
Vragen?
Ursula van Korlaar
Neem contact op met onze programmacoördinator.
Docent
Ed van Meer