Direct naar ons actuele scholingsaanbod?
Kijk voor het complete en actuele overzicht van onze cursussen, trainingen en opleidingen bij het scholingsaanbod. U kunt direct een offerte aanvragen voor een cursus of training bij u in company!
Tip een bekende
Toetsen van kennis en competenties
Steeds meer gemeenten maken bewuste keuzes bij het professionaliseren van hun medewerkers. Om een efficiënt en effectief opleidingsbeleid te kunnen voeren, is het van belang te weten waar medewerkers staan in hun ontwikkeling, voor en na een opleiding. Segment Opleidingen biedt uitkomst waar het gaat om het toetsen van kennis en competenties. Als nulmeting, maar ook achteraf om het beoogde leereffect te toetsen.
KennisScan
Kennis is een absolute voorwaarde om kwaliteit te leveren in dienstverlening. Inzicht krijgen in de parate kennis bij medewerkers is vaak lastig, zeker voor leidinggevenden die zelf niet uit de vakinhoud komen. De Segment KennisScan biedt uitkomst. Het is een eenvoudig en betrouwbaar instrument dat de manager in staat stelt een objectief oordeel te vormen over de kennis van de medewerkers. Hiermee heeft de leidinggevende een degelijk uitgangspunt om eventuele begeleiding of scholing op te baseren. De Segment KennisScan geeft niet alleen aan of er begeleiding gewenst is, maar ook wanneer dit niet nodig is. Op deze manier kan er gericht geïnvesteerd waar dat nodig is.
Op www.segmentkennisscan.nl leest u meer over de opzet en werkwijze van de KennisScan. 
U kunt hier ook een demonstratiefilmpje bekijken.
Meer informatie?
Bekijk onze folder of vraag naar de referenties en de mogelijkheden bij Giovanna Zeydel, coördinator KennisScan, via telefoonnummer 033 - 434 50 80.
